-
مدیریت فراتر از یک علم است
جمعه 17 آذر 1396 19:54
یکی از اصول مطالعه کسبوکار این عقیده است که مدیریت یک علم است و تصمیمات در حوزه کسبوکار باید با تحلیل عمیق داده اتخاذ شوند. انفجار دادههای بزرگ نیز این ایده را تقویت کرده است. در نظرسنجی اخیر شرکت EY، ۸۱ درصد مدیران گفتهاند از نظر آنها «داده باید در قلب هر تصمیمگیری وجود داشته باشد.» از نظر مدیران، چنین تصوری...
-
مدیریت صنعتی درشبکه های اجتماعی
جمعه 1 آبان 1394 01:51
تلگرام www.telegram.me/IndustrialManagement فیس بوک www.facebook.com/IndustrialManagement اینستاگرام www.instagram.com/IndustrialManagement
-
راهنماییهایی ضروری برای مصاحبه استخدامی یک مدیر
سهشنبه 13 مرداد 1394 22:13
شما میتوانید با پیشبینی سوالات مصاحبه، اعتماد به نفس و آمادگی لازم را در مصاحبه کاری خود به دست آورید. دراینجا با سوالاتی که بر اساس دانش و مهارتها طبقه بندی شده است و معمولا از ملزومات موفقیت در شغل مدیریت به شمار میروند، آشنا میشوید.دانش مورد نیاز یک مدیر برحسب کارفرما، رتبه کاری و دامنه کارمتفاوت است، اما با...
-
شعارهای تبلیغاتی برندهای بزرگ
پنجشنبه 4 دی 1393 22:43
1-فولکس واگن: کوچک فکر کنید. ۲- پورشه: جایگزینی نیست. ۳- آستون مارتین: قدرت، زیبایی و روح. ۴- وال مارت: پول بیشتری ذخیره کنید، زندگی بهتری داشته باشید. ۵- ریبوک: من همانی هستم که هستم. ۶- نایک: فقط انجامش بده! ۷- آدیداس: غیر ممکن وجود نداره. ۸- مارک اند اسپنسر: حق همیشه و کاملاً با مشتری است. ۹- تری ام: نوآوری ۱۰- آی...
-
هـــدف گذاری
پنجشنبه 8 آبان 1393 23:05
از جمله تفاوتهایی که در هدف گذاری انسانها دیده میشود، «هدف گذاری رقابتی» در مقابل «هدف گذاری استراتژیک» است. هدف گذاری استراتژیک، بر اساس چشم اندازهای شخصی من تعیین میشود اما هدف گذاری رقابتی در مقایسه با دیگران. اجازه بدهید با دو مثال این تفاوت را شفاف تر کنم. فرض کنید که دوست دارید در زمان پیری، یک باغ داشته باشید....
-
اگر قصد ارائه مطلب در میان جمعی را دارید از گفتن این ۱۰ مورد بپرهیزید!
چهارشنبه 7 آبان 1393 22:08
شاید برای شما هم پیش آمده که در محل کار یا دانشگاه یا هنگام تدریس و ...، قرار باشد مطلبی را ارائه دهید. از شیوه ی ارائه، پاورپوینت و خود محتوا که بگذریم، می رسیم به نبایدهای ماجرا، یعنی به طور ساده یعنی حرف هایی که اگر موقع ارائه به زبان نیایند، وجهه شما بهتر حفظ می شود. بنیانگذار وبسایت TheNextWeb از جمله کسانی است...
-
رموز موفقیت شرکتهای پیشتاز
شنبه 3 آبان 1393 22:17
هفت مشخصه اساسی شرکتهای نوآور آنچه موجب نوآور بودن یک شرکت میشود چیست؟ مسلما یک ابتکار خلاقانه کافی نیست. اینکه لغت نوآوری در شرکت یا وبسایتی به شکل شعار وجود داشته باشد، کفایت نمیکند. به علاوه این مقاله نشان میدهد که هرگونه تمرکز بر نوآوری بهعنوان هدف، میتواند زیانبار باشد. خلاقیت، ابزاری است که توانایی دستیابی...
-
پنج توصیه به مدیران
سهشنبه 1 مهر 1393 21:07
مشت آهنین درون دستکش مخملی ۱) یک مدیر با تدبیر، همواره باید بین نرمی و خشونت موازنه برقرار کند، هم مقتدر باشد، هم مهربان. او اگر هرگز از اقتدارش استفاده نکند و همیشه مهربان باشد، زیردستان کار مفیدی انجام نخواهند داد. همچنین اگر در صورتی که به طور متوالی از اقتدارش استفاده کند و همیشه خشن و سخت گیر باشد، فقط برای مدت...
-
رد پای دیجیتال
شنبه 29 شهریور 1393 22:11
ست گادین (Seth Godin) در یکی از مصاحبههای اخیرش گفت: مهمترین تغییری که در آینده نزدیک در «جذب منابع انسانی» مشاهده میکنم، کاهش ارزش رزومهها و افزایش اهمیت «ردپای دیجیتال» یا «Digital Footprint» است. مجموعه نوشتههای یک نفر در وبلاگ خود، در شبکههای اجتماعی، عکس هایی که در اینستاگرام به نمایش میگذارد، نوشتههایی...
-
رتبه بندی 100 شرکت برتر ایران
سهشنبه 18 شهریور 1393 21:03
رتبه بندی 100 شرکت برتر ایران در سال 1392 بهمراه روشهای رتبه بندی ، شاخصهای ارزیابی و ... سازمان مدیریت صنعتی لینک دانلود پسورد : www.iranim.blogsky.com
-
مدیریت به سبک ایرانی
یکشنبه 16 شهریور 1393 22:25
جهت افزایش سطح اثرگذاری و روشنتر شدن ابعاد مسئله مورد بررسی، نوشتار حاضر را با یک داستان آغاز میکنیم. هر چند داستان بیان شده ارتباط چندانی با سبک مدیریت اقتصادی کشور نداشته ولی شواهد و مصادیق عملکردی نشان میدهد که بیارتباط با آن نیز نمی باشد. مدیریت به سبک ایرانی مسافران پرواز در فرودگاه مشاهده کردند که دو نفر...
-
شیوههای مدیریتی در 9 کشور دنیا
شنبه 18 مرداد 1393 21:30
مالزی کسانی که قصد دارند در مالزی مدیریت موثری بر دیگران اعمال کنند باید از موارد کلیدی مشخصی آگاهی داشته باشند که ممکن است نسبت به آنچه در کشور خود با آن سر و کار داشتهاند، تفاوتهای عمدهای داشته باشد. نخستاینکه در سیستم سلسله مراتبی مالزی، از مدیران انتظار میرود اشخاصی باشند که لایق احترام هستند واین احترام...
-
جایگاه ایران در گزارش شاخص توسعه منابع انسانی ۲۰۱۴
سهشنبه 14 مرداد 1393 22:30
کشور ایران با دو پله بهبود نسبت به سال گذشته در جایگاه ۷۵ از میان ۱۸۵ کشور و در دستهبندی کشورهای با توسعه منابع انسانی بالا است. هرچند که ممکن است گزارش سالانه شاخص توسعه منابع انسانی جنبه کلان داشته و از پیچیدگی و جزئیات زیادی برخوردار باشد، اما به نظر میرسد با تعمق به آن میتوان برنامهریزیهای بسیار خوبی در سطح...
-
نیاز سنجی آموزشی چیست؟
یکشنبه 5 مرداد 1393 22:56
نیازسنجی آموزشی، فعالیتی حیاتی و مهم برای آموزش و بهسازی عملکرد مدیران و کارکنان است. آیا شما یک متخصص منابع انسانی هستید یا خیر؟ بسیار مهم است که شما در اجرای نیازسنجی آموزشی تبحر داشته باشید. این مقاله با دیدگاهی کلی به بررسی آموزش و بهسازی عملکرد مدیران و کارکنان می پردازد و اینکه چگونه نیازسنجی در این فرایند به...
-
گزارش آماری حقوق و دستمزد در سال 1392
یکشنبه 15 تیر 1393 16:03
اولین گزارش حقوق و دستمزد ایران تلنت شامل موضوعات زیر می باشد: • میزان حقوق و دستمزد متخصصان و مدیران در 23 گروه شغلی، به تفکیک سابقه کار و رده سازمانی • دریافتی بر اساس نوع دانشگاه و سطح تحصیلات • دریافتی در شرکت های خارجی • میزان افزایش حقوق در شرکتهای مختلف...
-
تکنیک های اجرایی تبلیغات
شنبه 14 تیر 1393 11:58
(Executional Techniques) پیام تبلیغاتی به اشکال مختلفی می تواند ارایه شود. برخی از مهمترین این تکنیک ها، که برای تدوین تبلیغ می توان از آن ها بهره گرفت، در ادامه آورده شده است : 1 – تکنیک موزیکال : (Musical) در این سبک، یک یا چند نفر یا چند شخصیت کارتونی نشان داده می شوند که مشغول خواندن آوازی در باره یک کالا هستند....
-
مدلهای تعالی سازمانی
جمعه 9 خرداد 1393 23:50
هر سازمانی صرف نظر از نوع فعالیت ، اندازه ، ساختار و یا میزان کامیابی در تامین اهداف سازمانی خود نیاز به مدلی دارد که بر اساس آن میزان موفقیت خود را در نیل به آرمانها و راهبرد های کسب و کار خویش مورد سنجش و اندازه گیری قرار بدهد. مدل های تعالی سازمانی ابزاری جهت کمک به سازمانها برای سنجش میزان قرار داشتن در مسیر تعالی...
-
تقویم کاری 1393 خورشیدی
دوشنبه 11 فروردین 1393 16:16
لینک دانلود با کیفیت بالا : http://s5.picofile.com/file/8118533276/%D8%AA%D9%82%D9%88%DB%8C%D9%851393.jpg
-
پرواز بوفالوها
پنجشنبه 1 اسفند 1392 22:20
"جین بلاسکو" در کتاب "پرواز بوفالوها" ویژگیهای اجتماع بوفالوها و غازها را به این شکل توصیف می کند: ویژگی بوفالوها : - آنها به یک رهبر پایبند هستند و همه از او تبعیت می کنند. - آنها درست همان کاری را می کنند که به آنها دستور داده شده است. - آنها هرگز تصمیم نمی گیرند و تا دستور نرسد، هیچ کاری نمی...
-
تحلیل جامعه شناختی "یه توپ دارم قلقلیه" بر اساس نظریه مرتون
جمعه 6 دی 1392 22:28
بی شک شعر یه توپ دارم قلقلیه را شنیده اید و بارها آن را خوانده اید. در خیلی از مواقع این شعر اولین شعری است که به بچه ها آموزش داده می شود تا حفظ کنند. اما کمتر کسی به این فکر کرده که در پس این شعر چه مسائلی قرار دارد. یک بار شعر را مرور می کنیم: یه توپ دارم قلقلیه روانشناسان ثابت کرده اند که کودکان اجسام بی گوشه را...
-
دروغگو را بهتر بشناسید
سهشنبه 5 آذر 1392 22:31
افراد دروغگو معمولا از نظر نوع رفتاری با یکدیگر شباهت بسیاری دارند که دانستن برخی از خصوصیات به ما کمک می کند که تا حدودی انسان دروغگو را بشناسیم برخی از علائم و روشهایی که باعث شناخت دروغگو می شود عبارتند از : 1. چشمان کسانی که دروغ می گویند یا بازتر از حد معمول است یا دائما چشمهای آنان به نقاط مختلف حرکت می کند. در...
-
چطور باعث افزایش دستمزدمان شویم ؟
دوشنبه 20 آبان 1392 22:39
یکی از خواستههای اولیهی هر فردی از کار کردن کسب درآمد مناسب است . البته تعریف درآمد مناسب در طول دوران کاری و برای هر فردی با توجه به رزومه و مهارتها و ویژگی های حرفهایاش متفاوت است. بهصورت طبیعی در طول دوران کاری، درآمد افراد افزایش مییابد. اینکه درآمد فرد در هر نقطه از دوران حرفهایاش باید چقدر باشد و در...
-
ان ال پی (N.L.P) چیست؟
جمعه 5 مهر 1392 23:20
ان ال پی - N.L.P مخفف Neuto Linguistic Programming است و ترجمه آن به فارسی "برنامه ریزی عصبی کلامی" می شود. بخش عصبی این علم تاکید بر این نکته دارد که مهم رفتارها و اعمال انسان از فرآیند ۵ حس اصلی او یعنی بویائی، چشائی، لامسه، بینائی و شنوائی نشات می گیرند. به عبارتی ما به کمک این ۵ حس خویش دنیا را تجربه...
-
نشان CE
سهشنبه 12 شهریور 1392 00:17
نشان CE مخفف عبارت انگلیسی European Community است. به این معناست که سازنده اثبات می کند که محصولات، نیازمندیهای دایرکتیوهای نگرش جدید را که برای محصول، کاربرد دارد را برآورده می نماید و انطباق محصول با قوانین و مشخصات تعریف شده در اروپای متحد را نشان می دهد و بیانگر رعایت الزامات اساسی تعریف شده در زمینه محصولات صنعتی...
-
چگونه به هدف بزنیم؟
دوشنبه 21 مرداد 1392 21:38
کمانگیر پیر و عاقلی در مرغزاری در حال آموزش تیراندازی به دو جنگجوی جوان بود. در آن سوی مرغزار نشانه ی کوچکی که از درختی آویزان شده بود به چشم می خورد. جنگجوی اولی تیری را از ترکش بیرون می کشد. آن را در کمانش می گذارد و نشانه می رود. کماندار پیر از او می خواهد آنچه را می بیند شرح دهد . میگوید: «آسمان را میبینم. ابرها...
-
دنبال نخود سیاه فرستادن
سهشنبه 15 مرداد 1392 22:20
( دنبال نخود سیاه فرستادن ) هر گاه می خواهند به بهانه ای کسی را از سر باز کنند و به جایی بفرستند که به این زودی ها بر نگردد . نخود از دانه های روغنی است که چند نوع از آن در ایران و بهترین آن در قزوین عمل می آید و دارای انواع گوناگونی است. این انواع عبارتند از: "نخود علوفه ای" که دانه های آن گرد و رنگ آن زرد...
-
تفاوت حقوق کارگران ایران با کارگران سایر کشورها چقدر است ؟
یکشنبه 30 تیر 1392 22:15
دستمزد میانگین 10 کشور در سال 2010 به دلار ایران 303 – اندونزی 250 – مکزیک600 – پرو 600 – چین 700 – مصر 700 – ترکیه 1400 – پرتغال 1600 – آفریقای جنوبی 2400 – آلمان 2800 – آمریکا 2400 بهتازگی سازمان جهانی کار گزارشی از وضعیت حقوق و دستمزد ماهانه 10 کشور جهان منتشر کرد که براساس بررسیها و مطالعات صورتگرفته در سال...
-
چرا نمی توان دولت را مثل بخش خصوصی اداره کرد؟
یکشنبه 9 تیر 1392 22:30
انگیزه رهبران دنیای کسب و کار ، سود است ولی انگیزه رهبران دولت شوق به انتخاب مجدد . پول کسب و کار را مشتری میدهد و بیشتر پول دولت را مالیات دهندگان و شرکتهای انحصاری . عامل پیشرفت کسب و کار رقابت است ، دولت عموما" از انحصار استفاده می برد . وجود این نوع انگیزه ها باعث میشود انگیزه های بخش دولتی ، با انگیزه های...
-
سیستمهای کنترل استراتژیک
دوشنبه 20 خرداد 1392 23:20
با استفاده از این سیستمها می آموزیم که چگونه سیستمهایی برای پیاده سازی استراتژی های خود نیاز داریم را در سازمان شکل دهیم . به عبارت دیگر می آموزیم که برای حرکت دادن و کنترل کردن ( به معنای هدایت ) سازمان تحت امر مان گاز و ترمز و فرمان و ... بسازیم . اگر سیستمهای کنترل مدیریت سازمان شما خوب طراحی و پیاده سازی شوند برای...
-
تو برام شکلات بردار
یکشنبه 11 فروردین 1392 16:37
دختر کوچولو وارد بقالی شد و کاغذی به طرف بقال دراز کرد و گفت: مامانم گفته چیزهایی که در این لیست نوشته بهم بدی، این هم پولش . بقال کاغذ رو گرفت و لیست نوشته شده در کاغذ را فراهم کرد و به دست دختر بچه داد، بعد لبخندی زد و گفت : چون دختر خوبی هستی و به حرف مامانت گوش میدی، میتونی یک مشت شکلات به عنوان جایزه برداری ....